Lowongan Bank Muamalat Desember 2011

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. 

BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia.

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia - Desember 2011

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah menawarkan kesempatan kepada anda untuk mencapai kesuksesan bersama kami. 

Jika anda memiliki semangat dan antusiasme dalam mengembangkan diri anda sejalan dengan berkembangnya ekonomi islam, maka kami mengundang anda untuk mengikuti proses seleksi untuk posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS)
TELLER (TL)
BACK OFFICE (BO)
ACCOUNT OFFICER (AO)

Kualifikasi Umum Pelamar : Lulusan D3/ S1, umur maks. 25 thn (untuk posisi CS dan TL) dan umur maks. 30 thn (untuk posisi BO dan AO), berpenampilan menarik (khusus untuk posisi CS dan TL, tinggi badan min. 160 cm), menguasai program Microsoft Word dan Excel.

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 16 Januari 2012.

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi detail mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di

Lowongan Bank Muamalat Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Bank Muamalat Desember 2011

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. 

BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia.

Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia - Desember 2011

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah menawarkan kesempatan kepada anda untuk mencapai kesuksesan bersama kami. 

Jika anda memiliki semangat dan antusiasme dalam mengembangkan diri anda sejalan dengan berkembangnya ekonomi islam, maka kami mengundang anda untuk mengikuti proses seleksi untuk posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS)
TELLER (TL)
BACK OFFICE (BO)
ACCOUNT OFFICER (AO)

Kualifikasi Umum Pelamar : Lulusan D3/ S1, umur maks. 25 thn (untuk posisi CS dan TL) dan umur maks. 30 thn (untuk posisi BO dan AO), berpenampilan menarik (khusus untuk posisi CS dan TL, tinggi badan min. 160 cm), menguasai program Microsoft Word dan Excel.

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 16 Januari 2012.

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi detail mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di

Lowongan Bank Muamalat Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Sibelco Lautan Minerals Desember 2011

PT. Sibelco Lautan Minerals merupakan bagian dari Sibelco Group yang memperkuat kehadirannya di Asia sebagai pemimpin pasar dalam menyediakan mineral industri berkualitas tinggi dengan mengkonsolidasikan sejumlah operasi regionalnya di Singapura di bawah naungan Sibelco Asia pada tahun 2000. Sejak itu, kami telah menjunjung tradisi korporat yang menerapkan teknologi dan pengetahuan termutakhir untuk menjamin manfaat sumber daya yang berkelanjutan.

Sibelco melayani pelanggan di industri yang beragam dengan portofolio produk yang luas, menuntut pengembangan dan peningkatan yang berkesinambungan. Bagian produksi di pabrik ditunjang oleh Pusat Engineering Regional kami. Di sini, para akhli teknik dan manajer proyek bertanggung jawab untuk mengembangkan teknologi dan proses 'know-how'. Pada bagian pengiriman, para pelangan dan tim penjualan kami memperoleh dukungan dari Jaringan Pusat Teknis Regional yang mengembangkan solusi produk yang memenuhi persyaratan spesifik. 

Karir di PT. Sibelco Lautan Minerals periode Desember 2011

Bergabunglah dengan Sibelco Asia dan wujudkan potensi Anda !

Bertumpu pada sumber daya manusia sebagai kekuatan bisnis kami, Sibelco Asia selalu mencari mereka yang berbakat serta termotivasi dan gigih. Di sini, kami memandang karyawan sebagai mitra kami dalam satu tim yang siap melampaui apa yang diharapkan. 

Dengan tekad yang kuat untuk memupuk lingkungan kerja yang memacu motivasi, kreatif dan mandiri, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam membangun masa depan bersama Sibelco.

SALES ADMIN - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
LAB. STAFF - Pria, umur maks. 28 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
GEOLOGIST STAFF - CIKARANG - Pria, umur maks. 28 thn, S1, pengalamanan kerja 2 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru
HRD STAFF - Pria/ Wanita, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
HSE STAFF - PONTIANAK - Pria, umur maks. 28 thn, berlatar belakang pendidikan teknik, pengalaman kerja 1 thn
ADMIN STAFF - PONTIANAK - Pria, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran terhadap salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sibelco Lautan Minerals Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Sibelco Lautan Minerals Desember 2011

PT. Sibelco Lautan Minerals merupakan bagian dari Sibelco Group yang memperkuat kehadirannya di Asia sebagai pemimpin pasar dalam menyediakan mineral industri berkualitas tinggi dengan mengkonsolidasikan sejumlah operasi regionalnya di Singapura di bawah naungan Sibelco Asia pada tahun 2000. Sejak itu, kami telah menjunjung tradisi korporat yang menerapkan teknologi dan pengetahuan termutakhir untuk menjamin manfaat sumber daya yang berkelanjutan.

Sibelco melayani pelanggan di industri yang beragam dengan portofolio produk yang luas, menuntut pengembangan dan peningkatan yang berkesinambungan. Bagian produksi di pabrik ditunjang oleh Pusat Engineering Regional kami. Di sini, para akhli teknik dan manajer proyek bertanggung jawab untuk mengembangkan teknologi dan proses 'know-how'. Pada bagian pengiriman, para pelangan dan tim penjualan kami memperoleh dukungan dari Jaringan Pusat Teknis Regional yang mengembangkan solusi produk yang memenuhi persyaratan spesifik. 

Karir di PT. Sibelco Lautan Minerals periode Desember 2011

Bergabunglah dengan Sibelco Asia dan wujudkan potensi Anda !

Bertumpu pada sumber daya manusia sebagai kekuatan bisnis kami, Sibelco Asia selalu mencari mereka yang berbakat serta termotivasi dan gigih. Di sini, kami memandang karyawan sebagai mitra kami dalam satu tim yang siap melampaui apa yang diharapkan. 

Dengan tekad yang kuat untuk memupuk lingkungan kerja yang memacu motivasi, kreatif dan mandiri, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam membangun masa depan bersama Sibelco.

SALES ADMIN - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
LAB. STAFF - Pria, umur maks. 28 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
GEOLOGIST STAFF - CIKARANG - Pria, umur maks. 28 thn, S1, pengalamanan kerja 2 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru
HRD STAFF - Pria/ Wanita, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
HSE STAFF - PONTIANAK - Pria, umur maks. 28 thn, berlatar belakang pendidikan teknik, pengalaman kerja 1 thn
ADMIN STAFF - PONTIANAK - Pria, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran terhadap salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sibelco Lautan Minerals Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

PT. Tigaraksa Satria Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980. Perusahaan ini menghasilkan barang-barang konsumen lainnya seperti pengalengan makanan dan seterusnya.

Perusahaan ini terlibat bisnis penjualan dan distribusi dalam skala nasional yang luas, selain itu Perusahaan juga terlibat dalam bisnis lain yang diduga unit bisnis dan anak perusahaan yang merupakan bisnis Produk Konsumen, Buku Pendidikan, Peralatan Dapur, dan Industri Susu Kering. Visi kami adalah perusahaan distribusi dan penjualan yang paling inovatif, memastikan setiap warga Indonesia memiliki akses penting dalam kehidupan. Saat ini, kami menyediakan jalan untuk tumbuh bagi saluran perdagangan dan kepala negara kita. Di antara prinsipal kami adalah PT Sari Husada, PT Nutricia Indonesia Sejahtera, PT Wyeth Indonesia, PT 3M Indonesia, dll.

Kesempatan Kerja di PT. Tigaraksa Satria Tbk - Desember 2011

Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan ekspansi perusahaan yang cepat, kami mencari kandidat yang ingin berkembang bersama sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE - Lajang, umur maks. 25 thn, S1, bersedia untuk penempatan kerja di luar pulau Jawa

Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja PT. Tigaraksa Satria Tbk ini, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

PT. Tigaraksa Satria Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980. Perusahaan ini menghasilkan barang-barang konsumen lainnya seperti pengalengan makanan dan seterusnya.

Perusahaan ini terlibat bisnis penjualan dan distribusi dalam skala nasional yang luas, selain itu Perusahaan juga terlibat dalam bisnis lain yang diduga unit bisnis dan anak perusahaan yang merupakan bisnis Produk Konsumen, Buku Pendidikan, Peralatan Dapur, dan Industri Susu Kering. Visi kami adalah perusahaan distribusi dan penjualan yang paling inovatif, memastikan setiap warga Indonesia memiliki akses penting dalam kehidupan. Saat ini, kami menyediakan jalan untuk tumbuh bagi saluran perdagangan dan kepala negara kita. Di antara prinsipal kami adalah PT Sari Husada, PT Nutricia Indonesia Sejahtera, PT Wyeth Indonesia, PT 3M Indonesia, dll.

Kesempatan Kerja di PT. Tigaraksa Satria Tbk - Desember 2011

Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan ekspansi perusahaan yang cepat, kami mencari kandidat yang ingin berkembang bersama sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE - Lajang, umur maks. 25 thn, S1, bersedia untuk penempatan kerja di luar pulau Jawa

Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja PT. Tigaraksa Satria Tbk ini, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kraft Foods Indonesia Desember 2011

Kraft Foods merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (merger) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). 

Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Kraft :

1. Toblerone
2. Oreo
3. Ritz
4. Chips Ahoy!
5. Belvita
6. Kraft Singles Cheese
7. Kraft Cheddar Cheese
8. Kraft Eden Cheese Spread
9. Kraft Philadelphia Cream Cheese
10. Oscar Mayer
11. Maxwell
12. Milka
13. Planters
14. Tang
15. Vegemite
16. Biskuat
17. Legenda
18. All Time
19. Jacob's
20. Top One

Kesempatan Kerja di Kraft Foods Indonesia - Desember 2011

Apakah Anda memiliki gairah untuk makanan ? Ingin membuat perbedaan yang "lezat" ? 

Kami ingin Anda untuk bergabung dengan kami. Sebagai imbalannya, kami akan membantu Anda memiliki karir memuaskan yang penuh dengan peluang manis. Kami mengajak Anda untuk bergabung sebagai :

Sales Administration - Bandung - Lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja ini adalah 13 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar pada posisi ini, silakan akses info lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kraft Foods Indonesia Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kraft Foods Indonesia Desember 2011

Kraft Foods merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (merger) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). 

Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Kraft :

1. Toblerone
2. Oreo
3. Ritz
4. Chips Ahoy!
5. Belvita
6. Kraft Singles Cheese
7. Kraft Cheddar Cheese
8. Kraft Eden Cheese Spread
9. Kraft Philadelphia Cream Cheese
10. Oscar Mayer
11. Maxwell
12. Milka
13. Planters
14. Tang
15. Vegemite
16. Biskuat
17. Legenda
18. All Time
19. Jacob's
20. Top One

Kesempatan Kerja di Kraft Foods Indonesia - Desember 2011

Apakah Anda memiliki gairah untuk makanan ? Ingin membuat perbedaan yang "lezat" ? 

Kami ingin Anda untuk bergabung dengan kami. Sebagai imbalannya, kami akan membantu Anda memiliki karir memuaskan yang penuh dengan peluang manis. Kami mengajak Anda untuk bergabung sebagai :

Sales Administration - Bandung - Lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja ini adalah 13 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar pada posisi ini, silakan akses info lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kraft Foods Indonesia Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Chevron Desember 2011

Chevron Corporation adalah salah satu perusahaan energi terbesar dunia. Berkantor pusat di San Ramon, California, AS dan aktif di lebih dari 180 negara, Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga. Chevron memiliki fasilitas di 90 negara.

Chevron didirikan pada tahun 1879 di Pico Canyon, California dengan nama Standard Oil Company of California atau Socal. Pada 2001, Chevron bergabung dengan Texaco untuk membentuk ChevronTexaco. Pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco mengumumkan akan melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco akan tetap menjadi sebuah merek di bawah perusahaan Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.

Chevron di Indonesia

Di Indonesia sejak tahun 50-an mereka beroperasi dengan nama PT. Caltex Pacific Indonesia, yang kemudian berganti nama menjadi Chevron Pacific Indonesia dengan wilayah utama operasi di Provinsi Riau (Sumatra) dengan 4 wilayah inti, yaitu:

1. Rumbai (Administratif),
2. Minas (Eksplorasi)
3. Duri (Eksplorasi); dan
4. Dumai (Pengapalan).

Karir di Chevron Indonesia - Desember 2011

Chevron adalah salah satu produsen minyak dan gas terkemuka di Indonesia dan mitra utama dalam perekonomian Indonesia. Operasi meliputi minyak, gas dan panas bumi eksplorasi.

GEOPHYSICIST SEISMIC - Riau, Kalimantan Timur - Lulusan S1, pengalaman kerja 10 thn
GEOLOGIST - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja Chevron Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Chevron Desember 2011

Chevron Corporation adalah salah satu perusahaan energi terbesar dunia. Berkantor pusat di San Ramon, California, AS dan aktif di lebih dari 180 negara, Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga. Chevron memiliki fasilitas di 90 negara.

Chevron didirikan pada tahun 1879 di Pico Canyon, California dengan nama Standard Oil Company of California atau Socal. Pada 2001, Chevron bergabung dengan Texaco untuk membentuk ChevronTexaco. Pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco mengumumkan akan melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco akan tetap menjadi sebuah merek di bawah perusahaan Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.

Chevron di Indonesia

Di Indonesia sejak tahun 50-an mereka beroperasi dengan nama PT. Caltex Pacific Indonesia, yang kemudian berganti nama menjadi Chevron Pacific Indonesia dengan wilayah utama operasi di Provinsi Riau (Sumatra) dengan 4 wilayah inti, yaitu:

1. Rumbai (Administratif),
2. Minas (Eksplorasi)
3. Duri (Eksplorasi); dan
4. Dumai (Pengapalan).

Karir di Chevron Indonesia - Desember 2011

Chevron adalah salah satu produsen minyak dan gas terkemuka di Indonesia dan mitra utama dalam perekonomian Indonesia. Operasi meliputi minyak, gas dan panas bumi eksplorasi.

GEOPHYSICIST SEISMIC - Riau, Kalimantan Timur - Lulusan S1, pengalaman kerja 10 thn
GEOLOGIST - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja Chevron Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan WINGS Group Desember 2011

Wings Group adalah salah satu produsen barang-barang konsumsi terbesar (rumah tangga, perawatan pribadi dan produk makanan) di Indonesia, dan salah satu yang masih berkembang pesat, perusahaan kami berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan perusahaan.

Kami adalah perusahaan multinasional di seluruh dunia yang berbasis di Indonesia yang memimpin dalam bisnis Manufaktur, Kimia, Kemasan, Perkebunan dan juga Properti selama lebih dari 60 tahun.

Kesempatan Berkarir di WINGS Group - Desember 2011

Kami berkomitmen untuk memperluas peluang bisnis kami dan sekarang kami sedang mencari tenaga profesional untuk bergabung dengan kami sebagai :

Information Technology Manager - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 3 thn
Operation Coordinator - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Strech Blow Supervisor - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 21 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan WINGS Group Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan WINGS Group Desember 2011

Wings Group adalah salah satu produsen barang-barang konsumsi terbesar (rumah tangga, perawatan pribadi dan produk makanan) di Indonesia, dan salah satu yang masih berkembang pesat, perusahaan kami berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan perusahaan.

Kami adalah perusahaan multinasional di seluruh dunia yang berbasis di Indonesia yang memimpin dalam bisnis Manufaktur, Kimia, Kemasan, Perkebunan dan juga Properti selama lebih dari 60 tahun.

Kesempatan Berkarir di WINGS Group - Desember 2011

Kami berkomitmen untuk memperluas peluang bisnis kami dan sekarang kami sedang mencari tenaga profesional untuk bergabung dengan kami sebagai :

Information Technology Manager - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 3 thn
Operation Coordinator - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Strech Blow Supervisor - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 21 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan WINGS Group Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan CIMB Niaga Desember 2011

Bank CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Pada dekade awal berdirinya, fokus utama adalah pada membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di bidang perbankan. Sebagai hasilnya, Bank Niaga dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan berkualitas yang terpercaya. Di tahun 1987, Bank Niaga membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestic dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pencapaian ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. Kepemimpinan Bank dalam penerapan teknologi terkini semakin dikenal di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online.

Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.

Pemerintah Republik Indonesia selama beberapa waktu pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Di bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking. 

Bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. Bank CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Dengan komitmennya pada integritas, ketekunan untuk menempatkan perhatian utama kepada nasabah dan semangat untuk terus unggul, Bank CIMB Niaga akan terus memanfaatkan seluruh daya yang dimilikinya untuk menciptakan sinergi dari penggabungan ini. Keseluruhannya merupakan nilai-nilai inti Bank CIMB Niaga dan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi masa depan yang sangat menjanjikan. 

Karir - Desember 2011 - CIMB Group ( PT. CIMB Niaga, Tbk )

Saat ini, CIMB Niaga membuka rekrutmen pegawai dengan posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

Card Collection Officer - Jakarta - Pria, S1, umur maks. 37 thn, pengalaman kerja 4 thn
Call Center System Support - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 3 thn
Bancassurance Specialist Officer - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, umur maks. 35 thn, pengalaman kerja 2 thn
Merchant Relation Officer - Jakarta - Pria, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Consumer Banking Development Program - Jakarta - Pria/ Wanita, D3/ S1, Umur maks. 25, lajang
Portfolio Analytic Officer - Merchant Business & Development - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Secretary - Jakarta - Wanita, umur minimal 25 thn, diutamakan berlatar belakang pendidikan dari Akademi Sekretaris, pengalaman kerja 1 thn

Bagi kandidat yang berminat untuk melamar salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info dan referensi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan CIMB Niaga Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan CIMB Niaga Desember 2011

Bank CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Pada dekade awal berdirinya, fokus utama adalah pada membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di bidang perbankan. Sebagai hasilnya, Bank Niaga dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan berkualitas yang terpercaya. Di tahun 1987, Bank Niaga membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestic dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pencapaian ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. Kepemimpinan Bank dalam penerapan teknologi terkini semakin dikenal di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online.

Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.

Pemerintah Republik Indonesia selama beberapa waktu pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Di bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking. 

Bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. Bank CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Dengan komitmennya pada integritas, ketekunan untuk menempatkan perhatian utama kepada nasabah dan semangat untuk terus unggul, Bank CIMB Niaga akan terus memanfaatkan seluruh daya yang dimilikinya untuk menciptakan sinergi dari penggabungan ini. Keseluruhannya merupakan nilai-nilai inti Bank CIMB Niaga dan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi masa depan yang sangat menjanjikan. 

Karir - Desember 2011 - CIMB Group ( PT. CIMB Niaga, Tbk )

Saat ini, CIMB Niaga membuka rekrutmen pegawai dengan posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

Card Collection Officer - Jakarta - Pria, S1, umur maks. 37 thn, pengalaman kerja 4 thn
Call Center System Support - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 3 thn
Bancassurance Specialist Officer - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, umur maks. 35 thn, pengalaman kerja 2 thn
Merchant Relation Officer - Jakarta - Pria, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Consumer Banking Development Program - Jakarta - Pria/ Wanita, D3/ S1, Umur maks. 25, lajang
Portfolio Analytic Officer - Merchant Business & Development - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Secretary - Jakarta - Wanita, umur minimal 25 thn, diutamakan berlatar belakang pendidikan dari Akademi Sekretaris, pengalaman kerja 1 thn

Bagi kandidat yang berminat untuk melamar salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info dan referensi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan CIMB Niaga Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Starbucks Coffee Desember 2011

Starbucks Corporation adalah sebuah jaringan kedai kopi dari Amerika Serikat yang bermarkas di Seattle, Washington. Starbucks adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia, dengan 15.012 kedai di 44 negara. Starbucks menjual kopi, minuman panas berbasis espresso, minuman dingin dan panas lainnya, makanan ringan, serta cangkir dan biji kopi. Melalui divisi Starbucks Entertainment dengan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film.

Sejak pertama kali dibuka di Seattle, Starbucks tumbuh dengan sangat cepat. Pada tahun 1990-an, Starbucks banyak membuka kedai baru. Pertumbuhan ini terus berlanjut sampai tahun 2000-an. Pada akhir Maret 2008, Starbucks telah memiliki 16.226 kedai, 11.434 di antara berada di Amerika Serikat. 

Penjualan internasional

Negara yang memiliki Starbucks

Duapuluh sembilan persen kedai Starbucks kini berada di luar Amerika Serikat.

Starbucks kini dapat ditemukan di Argentina, Australia, Austria, Bahama, Bahrain, Belgia, Brasil, Kanada, Chili, Cina, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Mesir, France, Jerman, Yunani, Indonesia, Irlandia, Jepang, Jordan, Kuwait, Lebanon, Malaysia, Meksiko, Belanda, Selandia Baru, Oman, Peru, Filipina, Qatar, Romania, Rusia, Arab Saudi, Singapore, South Korea, Spain, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, dan Britania Raya. Dan kedai baru akan dibuka di Aljazair,[6] Bulgaria, Kolombia, Hungaria, Poland, and Portugal.

Di Indonesia, hak waralaba Starbucks dimiliki oleh Mitra Adi Perkasa.

Lowongan Kerja di Starbucks Coffee periode Desember 2011

Saatnya bergabung dengan kami dan tumbuh bersama dalam bisnis dan tim kami yang hebat. Berikut adalah peluang karir yang kami tawarkan untuk Anda :

Barista Full Time & Part Time - JaBoDeTaBek, Surabaya, Makassar - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, lulusan D3 (untuk posisi Full Timer)/ mahasiswa/ i semester 3 (untuk posisi Part Timer)

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 6 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di

Lowongan Starbucks Coffee Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Starbucks Coffee Desember 2011

Starbucks Corporation adalah sebuah jaringan kedai kopi dari Amerika Serikat yang bermarkas di Seattle, Washington. Starbucks adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia, dengan 15.012 kedai di 44 negara. Starbucks menjual kopi, minuman panas berbasis espresso, minuman dingin dan panas lainnya, makanan ringan, serta cangkir dan biji kopi. Melalui divisi Starbucks Entertainment dengan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film.

Sejak pertama kali dibuka di Seattle, Starbucks tumbuh dengan sangat cepat. Pada tahun 1990-an, Starbucks banyak membuka kedai baru. Pertumbuhan ini terus berlanjut sampai tahun 2000-an. Pada akhir Maret 2008, Starbucks telah memiliki 16.226 kedai, 11.434 di antara berada di Amerika Serikat. 

Penjualan internasional

Negara yang memiliki Starbucks

Duapuluh sembilan persen kedai Starbucks kini berada di luar Amerika Serikat.

Starbucks kini dapat ditemukan di Argentina, Australia, Austria, Bahama, Bahrain, Belgia, Brasil, Kanada, Chili, Cina, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Mesir, France, Jerman, Yunani, Indonesia, Irlandia, Jepang, Jordan, Kuwait, Lebanon, Malaysia, Meksiko, Belanda, Selandia Baru, Oman, Peru, Filipina, Qatar, Romania, Rusia, Arab Saudi, Singapore, South Korea, Spain, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, dan Britania Raya. Dan kedai baru akan dibuka di Aljazair,[6] Bulgaria, Kolombia, Hungaria, Poland, and Portugal.

Di Indonesia, hak waralaba Starbucks dimiliki oleh Mitra Adi Perkasa.

Lowongan Kerja di Starbucks Coffee periode Desember 2011

Saatnya bergabung dengan kami dan tumbuh bersama dalam bisnis dan tim kami yang hebat. Berikut adalah peluang karir yang kami tawarkan untuk Anda :

Barista Full Time & Part Time - JaBoDeTaBek, Surabaya, Makassar - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, lulusan D3 (untuk posisi Full Timer)/ mahasiswa/ i semester 3 (untuk posisi Part Timer)

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 6 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di

Lowongan Starbucks Coffee Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Sampoerna Strategic Group Desember 2011

Sampoerna Strategic Group melalui PT Sampoerna Investama berkomitmen untuk pengembangan dan pemberdayaan wirausaha mikro dan  kecil di Indonesia, melalui lembaga keuangan bank dan non bank dibawah naungan SAHABAT Sampoerna Microfinance.

 

Karir - Sampoerna Strategic Group periode Desember 2011 

Dalam upaya mendukung pertumbuhan lembaga keuangan ini, maka melalui Sampoerna Microfinance Academy, dibuka kesempatan karir kepada para lulusan terbaik dari seluruh universitas terkemuka di Indonesia untuk tumbuh dan maju bersama  melalui program pendidikan & pelatihan calon pimpinan perbankan di masa depan : 

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM-BANK (MDP-B) - Lulusan S1, umur maks. 25 thn, diutamakan yang masih lajang

Catatan : Silakan lakukan pelamaran kerja sampai paling akhir tertanggal 6 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja Sampoerna Strategic Group ini, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sampoerna Strategic Group Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Sampoerna Strategic Group Desember 2011

Sampoerna Strategic Group melalui PT Sampoerna Investama berkomitmen untuk pengembangan dan pemberdayaan wirausaha mikro dan  kecil di Indonesia, melalui lembaga keuangan bank dan non bank dibawah naungan SAHABAT Sampoerna Microfinance.

 

Karir - Sampoerna Strategic Group periode Desember 2011 

Dalam upaya mendukung pertumbuhan lembaga keuangan ini, maka melalui Sampoerna Microfinance Academy, dibuka kesempatan karir kepada para lulusan terbaik dari seluruh universitas terkemuka di Indonesia untuk tumbuh dan maju bersama  melalui program pendidikan & pelatihan calon pimpinan perbankan di masa depan : 

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM-BANK (MDP-B) - Lulusan S1, umur maks. 25 thn, diutamakan yang masih lajang

Catatan : Silakan lakukan pelamaran kerja sampai paling akhir tertanggal 6 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja Sampoerna Strategic Group ini, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sampoerna Strategic Group Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan NISP Sekuritas Desember 2011

Didirikan sejak tahun 1999, NISP Sekuritas hadir sebagai perusahaan jasa keuangan yang memfokuskan kegiatannya dalam memberikan pelayanan yang terpadu dan terpercaya bagi para nasabah. Jasa-jasa yang ditawarkan berupa:

• Jasa Manajer Investasi yang mengelola berbagai produk Reksadana
• Jasa Perantara Pedagang Efek Saham
• Jasa Perantara Pedagang Efek Obligasi
• Jasa Underwriting, Financial Advisory, Arranger

NISP Sekuritas merupakan anggota Bursa Efek Indonesia dan memiliki ijin dibidang Perantara Pedagang Efek, Manajer Investasi dan Penjamin Emisi Efek di Indonesia.

NISP Sekuritas didukung sepenuhnya oleh pemegang saham yaitu keluarga Karmaka Surjaudaja melalui PT Dana Udaya Sentosa dan PT Udayawira Utama. Kiprah Keluarga Karmaka Surjaudaja yang merupakan keluarga pemegang saham pendiri dari Bank OCBC NISP Tbk. (dahulu bernama Bank NISP) telah  terbukti selama tiga generasi, terutama dalam hal berpegang pada prinsip kehati-hatian, menjaga kepercayaan yang diberikan dan penerapan Good Corporate Governance. Dengan dukungan pemegang saham serta dedikasi dan komitmen management NISP Sekuritas akan senantiasa mengupayakan yang terbaik untuk nasabahnya.

NISP Sekuritas menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan "PruDEnt" (Prudence, Delighting Customer, Excellence, Togetherness) dalam menjalankan kegiatan dan pelayanan terhadap nasabah-nasabahnya.

Kesempatan Berkarir di NISP Sekuritas - Desember 2011

Kesempatan berkarir sebagai professional !

 
Dalam usaha untuk mengembangkan bisnisnya, saat ini PT NISP Sekuritas mengundang para profesional muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

Area Business Manager ( ABM ) - Pria/ Wanita, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn, penempatan kerja di Jakarta, Bandung, Surabaya dan Medan

Bagi kandidat yang berminat untuk melamar posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan NISP Sekuritas Desember 2011

sumber : lokerspot