Lowongan Auto 2000 - Astra International Januari 2012

Auto2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor yang menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota. Auto2000 adalah dealer resmi Toyota bersama 4 dealer resmi Toyota yang lain.

Auto2000 berkembang pesat karena memberikan berbagai layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna Toyota. Dengan slogan “Urusan Toyota jadi mudah!” Auto2000 selalu mencoba menjadi yang terdepan dalam pelayanan. Produk-produk Auto2000 yang inovatif seperti THS (Toyota Home Service), Express Maintenance (servis berkala hanya satu jam) dan Express Body Paint (perbaikan body 3 panel dalam 8 jam saja)  Booking Service mencerminkan perhatian Auto2000 yang tinggi kepada pelanggannya.

Auto2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y).

Selain cabang-cabang AUTO2000 yang berjumlah 72 outlet cabang, AUTO2000 juga memiliki dealer yang tersebar di seluruh Indonesia (disebut indirect), yang totalnya berjumlah 73 outlet dealer. Dengan demikian, terdapat 145 cabang yang mewakili penjualan AUTO2000 di seluruh Indonesia. 48 Bengkel milik AUTO2000 merupakan yang terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara. Disamping itu AUTO2000 juga memiliki 596 Partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota.

Kesempatan Kerja di Auto 2000 periode Januari 2012

Bila anda ingin mengetahui lebih banyak tentang AUTO2000, memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Di samping itu, penghargaan yang tinggi juga diberikan oleh perusahaan kepada setiap individu yang mampu menghadapi tantangan dan berprestasi dalam bidang masing-masing. 

Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung bersama kami.

Recruitment Supervisor/ MT Recruitment - Umur maks. 27 thn (MT) dan 30 thn (Supervisor), S1/ S2, terbuka untuk Fresh Graduate (MT) atau pengalaman kerja 3 thn (Supervisor)
MT-After Sales/ Service - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Finance & Administration - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Organization Development - Umur maks. 27 thn, S1/ diutamakan S2, berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi Anda yang akan melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Auto 2000 - Astra International Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Auto 2000 - Astra International Januari 2012

Auto2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor yang menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota. Auto2000 adalah dealer resmi Toyota bersama 4 dealer resmi Toyota yang lain.

Auto2000 berkembang pesat karena memberikan berbagai layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna Toyota. Dengan slogan “Urusan Toyota jadi mudah!” Auto2000 selalu mencoba menjadi yang terdepan dalam pelayanan. Produk-produk Auto2000 yang inovatif seperti THS (Toyota Home Service), Express Maintenance (servis berkala hanya satu jam) dan Express Body Paint (perbaikan body 3 panel dalam 8 jam saja)  Booking Service mencerminkan perhatian Auto2000 yang tinggi kepada pelanggannya.

Auto2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y).

Selain cabang-cabang AUTO2000 yang berjumlah 72 outlet cabang, AUTO2000 juga memiliki dealer yang tersebar di seluruh Indonesia (disebut indirect), yang totalnya berjumlah 73 outlet dealer. Dengan demikian, terdapat 145 cabang yang mewakili penjualan AUTO2000 di seluruh Indonesia. 48 Bengkel milik AUTO2000 merupakan yang terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara. Disamping itu AUTO2000 juga memiliki 596 Partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota.

Kesempatan Kerja di Auto 2000 periode Januari 2012

Bila anda ingin mengetahui lebih banyak tentang AUTO2000, memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Di samping itu, penghargaan yang tinggi juga diberikan oleh perusahaan kepada setiap individu yang mampu menghadapi tantangan dan berprestasi dalam bidang masing-masing. 

Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung bersama kami.

Recruitment Supervisor/ MT Recruitment - Umur maks. 27 thn (MT) dan 30 thn (Supervisor), S1/ S2, terbuka untuk Fresh Graduate (MT) atau pengalaman kerja 3 thn (Supervisor)
MT-After Sales/ Service - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Finance & Administration - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Organization Development - Umur maks. 27 thn, S1/ diutamakan S2, berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi Anda yang akan melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Auto 2000 - Astra International Januari 2012

sumber : lokerspot

Auto 2000 - Astra International Vacancies January 2012

Auto 2000 - Astra International Vacancies January 2012

Auto2000 is a network of sales service, maintenance, repair and supply spare parts of Toyota's management is fully handled by PT Astra International Tbk.

Currently, Auto2000 is the largest Toyota dealership in Indonesia, which controls between 70-80% of total sales of Toyota. In its business activities, Auto2000 associated with PT Toyota Astra Motor is Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) of  Toyota. Auto2000 are authorized dealers Toyota dealer with four others Toyota dealer.

Auto2000 growing rapidly because it provides a variety of services is very easy for prospective buyers and users of Toyota. With the slogan "Urusan Toyota jadi mudah !" Auto2000 always trying to be a leader in service. These products are innovative Auto2000 like THS (Toyota Home Service), Express Maintenance (periodic servicing only one hour) and Express Body Paint (3 body repair panels in 8 hours only) Booking Service Auto2000 reflect high attention to its customers.

Auto2000 has branches spread all over Indonesia (except Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Central Java and Yogyakarta).

In addition to branches AUTO2000 totaling 72 branch outlets, Auto2000 also have dealers scattered throughout Indonesia (called indirect), a total of 73 dealership outlets. Thus, there are 145 branches representing Auto2000 sales throughout Indonesia. 48 Workshop Auto2000 property is the largest and most complete in Southeast Asia. Besides it also has 596 Partshop AUTO2000 that guarantees the authenticity of spare parts of Toyota products.

Job Opportunities at Auto 2000 in January 2012

PT. Astra Intl Tbk - Toyota Sales Operation (Auto2000). The Biggest main dealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia seeking a qualified candidates to occupy the following position :

Recruitment Supervisor/ MT Recruitment

Requirement :

• Max. age 27 years old for MT, and 30 years old for Supervisor.
• Bachelor Degree majoring Psychology or Industrial Engineering, Master Degree of Psychology will be added value, GPA min.3,00.
• Active Organization
• Fresh graduate for MT, and having min. 3 years experience in Recruitment area for Spv.

MT-After Sales/ Service 
Requirement :

• Max. age 27 years old.
• Bachelor Degree majoring Mechanical/ Electical/ Industrial Engineering, GPA min.2,8.
• Active Organization
• Willing to be placed at all over Auto2000 branches.

MT-Finance & Administration
Requirement :

• Max. age 27 years old
• Bachelor Degree majoring Accounting, GPA min.2,8
• Active Organization
• Willing to be placed at all over Auto2000 branches.

MT-Organization Development

Requirement :

• Max. age 27 years old.
• Bachelor Degree majoring Human Resource Management/ Industrial Engineering, preferably Master Degree of Human Resource Management/ Industrial Engineering,
• GPA min.3,00.
• Active Organization
• Fresh Graduate/ having min.1 years experience in Organization Development area.

Note : The submission will be valid until January 31st, 2012.

Applying Process

If you are interested, please drop your CV with your latest picture to the official address of Human Resources Department Toyota Auto 2000
 

HRD-Recruitment
AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No.3
Sunter 2, Jakarta Utara-14330
Position code (on envelope) : MT-AS or MT-FA, etc.
 

or

recruitment@tso.astra.co.id

Lowongan Sari Pan Pacific Hotel Januari 2012

Sari Pan Pacific Hotel Jakarta merupakan tempat bersantai di lokasi pusat yang nyaman sebagai hotel berbintang lima mewah. Berlokasi di jantung kota Jakarta dan memungkinkan pengunjung untuk memanjakan diri dengan fasilitas eksklusif kami.


Pan Pacific Hotel dan Resorts memiliki portofolio dengan fitur premium 21 hotel, resort dan suite yang melayani seluruh Asia, Amerika Utara dan Oceania. Selama lebih dari 35 tahun, fasilitas kami selalu menawarkan perpaduan terbaik nan menyegarkan yang ditawarkan oleh wilayah Pasifik.

Merek unggulan dari Pan Pacific Hotels Group yang lebih besar berkantor pusat di Singapura, dan telah mendirikan Kantor Penjualan Global di Australia, Jepang, San Francisco, Shanghai, Singapura dan Tokyo. Pan Pacific Hotel dan Resorts adalah anggota pendiri dari Aliansi Hotel Global, aliansi terbesar di dunia dalam merek hotel independen.




Kesempatan Berkarir di Sari Pan Pacific Hotel Jakarta - Januari 2012

Datang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis ! 
Kami adalah anggota dari Pan Pacific Hotel Group sedang mencari anggota tim yang dinamis untuk Tim Manajemen kami dengan penempatan posisi kerja sebagai berikut :


Waitress Restoran Fiesta - Jakarta - Wanita, berlatar belakang pendidikan sekolah Perhotelan/ Pariwisata, pengalaman kerja 2 thn di posisi serupa
Banquet Sales Executive - Jakarta - Wanita, memiliki kemampuan perintah yang baik dalam bahasa Indonesia/ Inggris
Training Coordinator - Jakarta - Wanita, memiliki kepribadian yang menyenangkan, pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa (di hotel terkemuka)
General Cashier - Jakarta - Wanita, D3, pengalaman kerja 3 thn di posisi serupa
Sales Manager - Jakarta - Pria/ Wanita, memiliki keterampilan komunikasi yang baik


Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 28 Januari 2012.




Bagi Anda yang ingin melakukan pelamaran kerja, silakan akses detail kualifikasi kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sari Pan Pacific Hotel Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Sari Pan Pacific Hotel Januari 2012

Sari Pan Pacific Hotel Jakarta merupakan tempat bersantai di lokasi pusat yang nyaman sebagai hotel berbintang lima mewah. Berlokasi di jantung kota Jakarta dan memungkinkan pengunjung untuk memanjakan diri dengan fasilitas eksklusif kami.


Pan Pacific Hotel dan Resorts memiliki portofolio dengan fitur premium 21 hotel, resort dan suite yang melayani seluruh Asia, Amerika Utara dan Oceania. Selama lebih dari 35 tahun, fasilitas kami selalu menawarkan perpaduan terbaik nan menyegarkan yang ditawarkan oleh wilayah Pasifik.

Merek unggulan dari Pan Pacific Hotels Group yang lebih besar berkantor pusat di Singapura, dan telah mendirikan Kantor Penjualan Global di Australia, Jepang, San Francisco, Shanghai, Singapura dan Tokyo. Pan Pacific Hotel dan Resorts adalah anggota pendiri dari Aliansi Hotel Global, aliansi terbesar di dunia dalam merek hotel independen.




Kesempatan Berkarir di Sari Pan Pacific Hotel Jakarta - Januari 2012

Datang dan bergabunglah dengan tim kami yang dinamis ! 
Kami adalah anggota dari Pan Pacific Hotel Group sedang mencari anggota tim yang dinamis untuk Tim Manajemen kami dengan penempatan posisi kerja sebagai berikut :


Waitress Restoran Fiesta - Jakarta - Wanita, berlatar belakang pendidikan sekolah Perhotelan/ Pariwisata, pengalaman kerja 2 thn di posisi serupa
Banquet Sales Executive - Jakarta - Wanita, memiliki kemampuan perintah yang baik dalam bahasa Indonesia/ Inggris
Training Coordinator - Jakarta - Wanita, memiliki kepribadian yang menyenangkan, pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa (di hotel terkemuka)
General Cashier - Jakarta - Wanita, D3, pengalaman kerja 3 thn di posisi serupa
Sales Manager - Jakarta - Pria/ Wanita, memiliki keterampilan komunikasi yang baik


Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 28 Januari 2012.




Bagi Anda yang ingin melakukan pelamaran kerja, silakan akses detail kualifikasi kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Sari Pan Pacific Hotel Januari 2012


sumber : lokerspot

Sari Pan Pacific Hotel Vacancies January 2012

 Sari Pan Pacific Hotel Vacancies January 2012

Sari Pan Pacific Hotel  - The Pan Pacific Hotels and Resorts portfolio features 21 premium hotels, resorts and serviced suites across Asia, North America and Oceania. For over 35 years, these properties have delighted guests with sensory voyages, offering an invigorating blend of the best that the Pacific region has to offer.

Our Pacific Touch is the key to enriching experiences that enliven the senses and reinvigorate the soul. Each property delivers a sense of modern vibrancy and the warmth of Pacific Rim hospitality.

Pan Pacific Hotels and Resorts has been recognised by Condé Nast Traveler magazine as one of the 25 hotel companies demonstrating social responsibility and has won esteemed accolades such as World Travel Awards, AAA Four Diamond Award, Condé Nast Gold List and Readers Choice Awards.

The flagship brand of the larger Pan Pacific Hotels Group is headquartered in Singapore, and has Global Sales Offices in Australia, Japan, San Francisco, Shanghai, Singapore and Tokyo. Pan Pacific Hotels and Resorts is a founding member of the Global Hotel Alliance, the world’s largest alliance of independent hotel brands.

Careers Sari Pan Pacific Hotel Jakarta - January 2012
We are Pan Pacific. Work with us !

A member of Pan Pacific Hotel Group is looking for a dynamic member for its Management Team :

Waitress Restoran Fiesta - Jakarta
Requirements:

• Fluent in English
• Work flexible shift
• Team work oriented & hard worker
• Good attitude & Friendly
• Self motivated & Discipline
• Hotel School background
• Min. 2 years experience in same position
• Female

Banquet Sales Executive - Jakarta
Requirements:

• Female
• Good command of English and Indonesia both oral and written
• Computer skills of Ms. Office, Email, and Opera (preferable)
• Good understanding of selling techniques & Banquet knowledge
• Highly motivated, full initiatives & team work oriented

Training Coordinator - Jakarta
Requirements:

• Good Command of English and Indonesia, both oral and Written
• Computer literacy (Microsoft office, Adobe Photoshop)
• Good administrative skill, Networking & presentation skill
• Highly motivated, attractive, Full Initiatives & team work Oriented
• Experience min. 1 yr with similar Position in reputable Hotel
• Pleasant personality,
• Female

General Cashier - Jakarta
Requirements:

• Good Command of English and Indonesia, both oral and written
• Computer literacy
• Highly motivated,& Team work oriented
• Strong in administration, accurate and detail oriented
• Min. D3 Accounting and 3 years experience with same position
• Time Flexible, High integrity, Honest & responsible
• Female

Sales Manager - Jakarta
Requirements:

• Good Command of English and Indonesia, both oral and written
• Good relationship with some of reputable Travel Agents
• Computer literacy (Ms. Office) & familiar with system (opera)
• Highly motivated & Team work oriented
• Good looking with Good Attitude
• Excellent in Communication Skill
• Female or Male 

Note : The application submission will be closed on January 28th, 2012.

Application Procedures

Registration

If you seek an environment that provides the ultimate in challenging opportunities for personal growth with an International Hotel Company with strong values for our guests and associates, Please attach the Application Letter and CV (including scanned photo 3x4 on the CV) both max 300 kb to Human Capital and Development Department of Sari Pan Pacific Hotel Jakarta
 

careers.ppcgk@panpacific.com

Please note that only short-listed candidates will be invited via e-mail/ phone for Test and Interview

Lowongan Niro Ceramic Sales Indonesia Januari 2012

PT. Niro Ceramic Sales Indonesia atau dikenal dengan Niro Granite merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang homogenous Tile. Pertama diperkenalkan dan diproduksi pada awal tahun 1979 oleh Niro Ceramic SA di Kota Cresciano, Swiss.

Pada tahun 1989, Niro Granite mulai memasuki pasar Asia dengan didirikannya pabrik di Malaysia yang bernama Niro Ceramic Sdn. Bhd. Tahun 1995, Niro Ceramic Sdn. Bhd melebarkan sayapnya dengan mendirikan Niro Granite Indonesia. Dalam perkembangannya, Niro Granite Indonesia mengadakan ekspansi bisnis dalam distribusi produk sehingga pada tahun 2008, terbentuklah PT. Niro Ceramic Sales Indonesia (NCSI) yang berkonsentrasi pada bidang trading dan distribusi. Selain itu, Niro Granite juga hadir di negara Singapore, China, Vietnam, dan Spanyol.

Niro Granite telah diterima secara global dan telah mengekspor ke lebih dari 60 negara. Proyek penting di Eropa dan banyak proyek bergengsi di seluruh dunia yaitu Nakheel - Marina Residence dan Jumeriah Heights, Dubai, Al Reem Island, Abu Dhabi, Piala Dunia 2010 Stadion New Orlando Soweto, Afrika Selatan, dan masih banyak lagi.

Koleksi produk Niro Granite terisnpisrasi dari desain bebatuan alam, dengan berbagai format dari ukuran 40x40cm s/d 120x60cm, serta dalam rangkaian permukaan dari unpolished sampai dengan rock. Karena koleksi Niro Granite yang inovatif inilah, maka Niro Granite mendapatkan award dari rekor Bisnis Indonesia (ReBi) dalam kategori "Perusahaan Granite Tile Paling Inovatif dalam Pengembangan Desain Produk Porselin Tile" di tahun 2010. Yang kemudian di tahun 2011 kembali mendapatkan penghargaan dalam kategori Perusahaan Granite Tile yang Merintis "Program Preferred Partnership" dan Memiliki Preferred Partner Retail Terbanyak di Indonesia.

Kini, Niro Granite Indonesia semakin berkembang pesat dengan memiliki kantor cabang di Bandung, Surabaya, Medan, dan Pekanbaru, serta memiliki 15 distributor tunggal yang tersebar di beberapa kota besar Indonesia.

Peluang Berkarir di Niro Granite periode Januari 2012

Kami mengundang bakat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama kami dengan posisi berikut :

Sales Executive - Jakarta, Pekanbaru - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Exhibition Project Coordinator (EPC) - Jakarta - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
Sales Promotion - Jakarta, Makassar - Pria/ Wanita, umur maks. 30 thn, SLTA/ sederajat, kandidat berpengalaman kerja dalam bidang yang relevan akan diutamakan
Sales Area Coordinator - Jakarta - Pria/ Wanita, D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Showroom Attendance - Jakarta - Wanita, usia 23-32 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
Costing Officer - Cikeas (Cibubur) - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, terbuka untuk Fresh Graduate
Marketing Communication - Jakarta - Wanita, lajang, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
GA Manager - Jakarta - Pria, umur maks. 38 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 8 -10 thn di bidang GA
Accounting ( GL Staff ) - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 2-4 thn
Voucher Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 2 thn
Warehouse Officer - Pekan Baru - Wanita, umur maks. 30 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi kerja yang tercantum di atas, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Niro Ceramic Sales Indonesia Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Niro Ceramic Sales Indonesia Januari 2012

PT. Niro Ceramic Sales Indonesia atau dikenal dengan Niro Granite merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang homogenous Tile. Pertama diperkenalkan dan diproduksi pada awal tahun 1979 oleh Niro Ceramic SA di Kota Cresciano, Swiss.

Pada tahun 1989, Niro Granite mulai memasuki pasar Asia dengan didirikannya pabrik di Malaysia yang bernama Niro Ceramic Sdn. Bhd. Tahun 1995, Niro Ceramic Sdn. Bhd melebarkan sayapnya dengan mendirikan Niro Granite Indonesia. Dalam perkembangannya, Niro Granite Indonesia mengadakan ekspansi bisnis dalam distribusi produk sehingga pada tahun 2008, terbentuklah PT. Niro Ceramic Sales Indonesia (NCSI) yang berkonsentrasi pada bidang trading dan distribusi. Selain itu, Niro Granite juga hadir di negara Singapore, China, Vietnam, dan Spanyol.

Niro Granite telah diterima secara global dan telah mengekspor ke lebih dari 60 negara. Proyek penting di Eropa dan banyak proyek bergengsi di seluruh dunia yaitu Nakheel - Marina Residence dan Jumeriah Heights, Dubai, Al Reem Island, Abu Dhabi, Piala Dunia 2010 Stadion New Orlando Soweto, Afrika Selatan, dan masih banyak lagi.

Koleksi produk Niro Granite terisnpisrasi dari desain bebatuan alam, dengan berbagai format dari ukuran 40x40cm s/d 120x60cm, serta dalam rangkaian permukaan dari unpolished sampai dengan rock. Karena koleksi Niro Granite yang inovatif inilah, maka Niro Granite mendapatkan award dari rekor Bisnis Indonesia (ReBi) dalam kategori "Perusahaan Granite Tile Paling Inovatif dalam Pengembangan Desain Produk Porselin Tile" di tahun 2010. Yang kemudian di tahun 2011 kembali mendapatkan penghargaan dalam kategori Perusahaan Granite Tile yang Merintis "Program Preferred Partnership" dan Memiliki Preferred Partner Retail Terbanyak di Indonesia.

Kini, Niro Granite Indonesia semakin berkembang pesat dengan memiliki kantor cabang di Bandung, Surabaya, Medan, dan Pekanbaru, serta memiliki 15 distributor tunggal yang tersebar di beberapa kota besar Indonesia.

Peluang Berkarir di Niro Granite periode Januari 2012

Kami mengundang bakat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama kami dengan posisi berikut :

Sales Executive - Jakarta, Pekanbaru - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Exhibition Project Coordinator (EPC) - Jakarta - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
Sales Promotion - Jakarta, Makassar - Pria/ Wanita, umur maks. 30 thn, SLTA/ sederajat, kandidat berpengalaman kerja dalam bidang yang relevan akan diutamakan
Sales Area Coordinator - Jakarta - Pria/ Wanita, D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Showroom Attendance - Jakarta - Wanita, usia 23-32 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
Costing Officer - Cikeas (Cibubur) - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, terbuka untuk Fresh Graduate
Marketing Communication - Jakarta - Wanita, lajang, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
GA Manager - Jakarta - Pria, umur maks. 38 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 8 -10 thn di bidang GA
Accounting ( GL Staff ) - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 2-4 thn
Voucher Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 2 thn
Warehouse Officer - Pekan Baru - Wanita, umur maks. 30 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi kerja yang tercantum di atas, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Niro Ceramic Sales Indonesia Januari 2012

sumber : lokerspot

Niro Ceramic Sales Indonesia Vacancies January 2012

 Niro Ceramic Sales Indonesia Vacancies January 2012

Niro Ceramic Sales Indonesia (NCSI) is a foreign owned company (PMA), dealing in the business of manufacturing & distribution of NIRO GRANITE porcelain tiles (with Swiss Heritage). 

We are leading brand in our industry having branches in Malaysia, China, Vietnam, and Singapore. Our products have been exported to more than 60 countries worldwide.

Job Opportunities at PT Niro Ceramic Sales Indonesia - January 2012

Join and Grow with Us !

We invite bright talents to join and grow with us for the following positions :

Sales Executive - Jakarta, Pekanbaru
Requirements:

• Male, max. 32 years old
• Bachelor degree from any major
• Min. 2 year experience as sales in building material (ceramic / sanitary product) are preferably
• Fluently in English both oral & written
• Computer literacy (Ms. Office & e-mail)
• High initiative, aggressive, target oriented, high degree of self-motivation and drive, good in negotiation skill, excellent communication skill, interpersonal skill, and presentation skill
• Extensive networking and willing to travel

Closing Date: 26-1-12

Exhibition Project Coordinator (EPC) - Jakarta
Requirements:

• Male, max. 32 years old
• Hold Bachelor degree from Civil Engineering
• Experience min 3 years in exhibition / interior consultant
• Have a good knowledge in technical construction, building material, management project, budget analysis
• Strong leadership, communication skill, coordination, able to work independent / team
• Willing to travel in major cities in Indonesia

Closing Date: 26-1-12

Sales Promotion - Jakarta, Makassar
Requirements:

• Male or Female
• Age max. 30 years
• High School education / equivalent
• Min height 160 cm
• Have experience as a sales in building materials are preferred
• Sociable, communicative, target orientation, self-confident
• Able to operate computer (Ms. Office and Email)

Closing Date: 26-1-12

Sales Area Coordinator - Jakarta
Responsibilities:
Position objectives:

• Increase sales volume

Duties and Responsibilities:

• Increase sales volume stores in handle
• Helping each Sales Promotion Officer (SPG/ SPB) in order to achieve the target
• Delivering, Running and monitoring the event of the company
• Monitoring in order to display products in every store neat and clean
• Able handling complaints
• Submitting sales reports every month
• Distribute sample/ new products and promotion tools to every store

Requirements:

• Male/ Female
• Education D3/ S1
• Experience Min. 1 year in the field of marketing and sales
• Can operate a computer

Closing Date: 11-2-12

Showroom Attendance - Jakarta
Responsibilities:

• Mastering product details
• Explain and introduce the product to the customer
• Sell the product

Requirements:

• Female
• Age 23-32 years
• Education D3
• Experience Min. 1 year in the field of marketing and sales
• English proficient
• Friendly
• Clever talk and interact with the customer
• Patient

Closing Date: 11-2-12

Costing Officer - Cikeas (Cibubur)
Requirements:

• Male/ Female, max 27 years old
• Fresh graduated from reputable university, major industrial engineering with min. GPA 3.00
• Excellent in English both oral and written
• Computer literate (M. Office & E-mail)
• Attention to detail, high initiative, and continual learning
• Willingness to be located on Cikeas - Cibubur

Closing Date: 2-2-12

Marketing Communication - Jakarta
Requirements:

• Female, single, maximum 28 years old
• Bachelor degree from public relation or any major
• Experience minimum 1 year as marketing communication or journalist
• Excellent in English both oral & written
• Computer literate (Ms. Office, E-mail, and Photoshop)
• Creative writting articles
• Good personality, good interpersonal skill, energetic, team player
• Willingness to be located on Pluit

Closing Date: 28-1-12

GA Manager - Jakarta

Requirements:

• Male, age max. 38 years old
• Bachelor degree or master degree from reputable university
• Have 8-10 years experience in GA field
• Mastering in GA, compensation & benefit, industrial and employee relation, and HRIS
• Strong leadership, detail oriented, full initiative, can work with under preassure and dateline, good interpersonal skill and analytical thingking, enjoy working with administration
• Willingness to be located on Pluit

Closing Date: 29-1-12

Accounting ( GL Staff ) - Jakarta

Responsibilities:

• Assist GL Executive to make sure accounting activities go well

Duties:

• Monthly reporting activities
• Maintain GL details
• Implementation of new PSAK
• Daily accounting record (vouchers) review
• Feasibility study

Requirements:

• Male/ Female
• S1 Accounting
• Having working experience in related field for 2-4 years
• MS Excel, Ms Word
• Intermediate accounting skill, have knowledge and understanding of PSAK, taxation, and other applicable regulations and computer skill (Word, Excel)

Closing Date: 5-2-12

Voucher Staff - Jakarta
Responsibilities:
Position objectives:

• Ensuring transaction terjurnal properly and timely

Duties and Responsibilities:

• Vouchering transaction to the system
• Advance monitoring
• Calculate COGS

Requirements:

• Male/ Female
• S1 Accounting
• Experienced in Accounting field min 2 years
• Skills MS Excel, MS Word
• Ability to work independently and in teams
• Oriented work processes efficient and best performance

Closing Date: 5-2-12

Warehouse Officer - Pekan Baru
Requirements:

• Female, max. 30 years old
• Bachelor degree from any major
• Experience min. 3 years in warehouse, and min. 2 year as warehouse staff
• Computer literate (Ms. Office & E-mail)
• Honest, strong leadership, coordination, problem solver, communication skill, able to work with under preassure, able to work indenpendent
• Have a good knowledge about supply chain and SAP
• Willingness to be located on pekan baru

Closing Date: 5-2-12

Application Procedures

Should you dare to the challenge and meet the requirements above, kindly send your resume, photograph, and portfolio and give initial position to PT. Niro Ceramic Sales Indonesia

 

hrsrg@nirogroup.com

For further information about our company, please visit our Website :
www.nirogranite.co.id

Lowongan Microsoft Indonesia Januari 2012

Microsoft Indonesia adalah bagian dari Microsoft Corporation, yang berkantor pusat di Redmond, Washington, Amerika Serikat, adalah perusahaan perangkat lunak terbesar di dunia (dengan lebih dari 50.000 karyawan di berbagai negara, hingga Mei 2004).

Microsoft mengembangkan, membuat, melisensikan dan mendukung beragam jenis produk software untuk berbagai peralatan perkomputeran. Produknya yang paling terkenal adalah kelompok sistem operasi Microsoft Windows, yang telah ada di mana-mana dalam pasar komputer desktop.

Strategi bisnis Microsoft yang agresif telah mengakibatkan beberapa penyelidikan pemerintah, termasuk tuntutan hukum federal pada tahun 1998 di mana Microsoft dinyatakan telah secara ilegal menggunakan kekuatan monopolinya untuk mengalahkan pesaingnya; melalui aksi banding dan negosiasi, Microsoft telah mengurangi pengaruh dari keputusan ini pada pengoperasian perusahaan dan status keuangannya.

Kesempatan Kerja di Microsoft Indonesia periode Januari 2012

Datang sebagai diri Anda sepenuhnya. Melakukan apa yang Anda sukai.

Di Microsoft Indonesia, kami berkomitmen untuk membantu orang dan bisnis agar menyadari dan mencapai potensi penuh mereka melalui teknologi yang inovatif. Kami melihat kandidat terbaik untuk membawa pemikiran yang beragam, perspektif yang baru, dan antusiasme besar untuk membantu kami dalam mencapai tujuan ini. Sebagai imbalannya, kami menawarkan Anda kesempatan fleksibel yang menakjubkan untuk menyadari potensi diri Anda sendiri.

ATS - Public Sector (Jakarta) - Fungsi kerja : Marketing, Posisi kerja : Senior Staff

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi yang tersedia di atas, silakan akses info mengenai kualifikasi pekerja yang diminta, uraian pekerjaan serta prosedur pelamaran kerja nya secara lengkap melalui

Lowongan Microsoft Indonesia Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Microsoft Indonesia Januari 2012

Microsoft Indonesia adalah bagian dari Microsoft Corporation, yang berkantor pusat di Redmond, Washington, Amerika Serikat, adalah perusahaan perangkat lunak terbesar di dunia (dengan lebih dari 50.000 karyawan di berbagai negara, hingga Mei 2004).

Microsoft mengembangkan, membuat, melisensikan dan mendukung beragam jenis produk software untuk berbagai peralatan perkomputeran. Produknya yang paling terkenal adalah kelompok sistem operasi Microsoft Windows, yang telah ada di mana-mana dalam pasar komputer desktop.

Strategi bisnis Microsoft yang agresif telah mengakibatkan beberapa penyelidikan pemerintah, termasuk tuntutan hukum federal pada tahun 1998 di mana Microsoft dinyatakan telah secara ilegal menggunakan kekuatan monopolinya untuk mengalahkan pesaingnya; melalui aksi banding dan negosiasi, Microsoft telah mengurangi pengaruh dari keputusan ini pada pengoperasian perusahaan dan status keuangannya.

Kesempatan Kerja di Microsoft Indonesia periode Januari 2012

Datang sebagai diri Anda sepenuhnya. Melakukan apa yang Anda sukai.

Di Microsoft Indonesia, kami berkomitmen untuk membantu orang dan bisnis agar menyadari dan mencapai potensi penuh mereka melalui teknologi yang inovatif. Kami melihat kandidat terbaik untuk membawa pemikiran yang beragam, perspektif yang baru, dan antusiasme besar untuk membantu kami dalam mencapai tujuan ini. Sebagai imbalannya, kami menawarkan Anda kesempatan fleksibel yang menakjubkan untuk menyadari potensi diri Anda sendiri.

ATS - Public Sector (Jakarta) - Fungsi kerja : Marketing, Posisi kerja : Senior Staff

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi yang tersedia di atas, silakan akses info mengenai kualifikasi pekerja yang diminta, uraian pekerjaan serta prosedur pelamaran kerja nya secara lengkap melalui

Lowongan Microsoft Indonesia Januari 2012

sumber : lokerspot

Microsoft Indonesia Vacancy January 2012

 Microsoft Indonesia Vacancy January 2012

Microsoft Corporation, headquartered in Redmond, Washington, United States, is the largest software companies in the world (with more than 50,000 employees in various countries, up to May 2004).

Microsoft develops, manufactures, and supports various types of licensed software products for various computing devices. The most famous products are the Microsoft Windows operating system group, which has existed everywhere in the desktop computer market.

At Microsoft, we're motivated and inspired every day by how our customers use our software to find creative solutions to business problems, develop breakthrough ideas, and stay connected to what's most important to them.

We run our business in much the same way, and believe our eight business divisions offer the greatest potential to serve our customers. They are:

1. Online Services Division: Microsoft’s search, portal, advertising and personal communications services, including online information offerings such as Bing and the MSN portals and channels.
2. Server and Tools Business: Microsoft infrastructure software, developer tools and cloud platform, including products such as Windows Server, SQL Server, Visual Studio, System Center and the Windows Azure Platform.
3. Microsoft Business Solutions: A portfolio of Microsoft Dynamics products and services, as well as Microsoft Health Solutions.
4. Microsoft Office Division: Productivity products and services, including Office, Exchange, SharePoint, Lync, Project, Visio, and Microsoft’s speech technology investments.
5. Interactive Entertainment Business: Key entertainment experiences that span gaming, music and video across multiple screens, including Xbox 360, Xbox LIVE, the controller-free Kinect for Xbox 360, Zune Music and Video, and Mediaroom, as well as PC and mobile interactive entertainment.
6. Windows Phone Division: Microsoft software and services for Windows Phones worldwide.
7. Windows & Windows Live Division: All Windows businesses, including Windows, Windows Live and Internet Explorer.
8. Skype: A division of Microsoft, transforming communications for computers, mobile devices and the connected living room.

We are committed long term to the mission of helping our customers realize their full potential. Just as we constantly update and improve our products, we want to continually evolve our company to be in the best position to accelerate new technologies as they emerge and to better serve our customers.

Jobs at Microsoft Indonesia in January 2012

Come as you are. Do what you love.

At Microsoft Indonesia, we are committed to helping people and businesses realise and reach their full potential through innovative technology. We look to graduates to bring diverse thinking, new perspectives, and great enthusiasm to assist us in achieving this goal. In return, we offer you an amazing, flexible opportunity to realise your own potential.

ATS - Public Sector (Jakarta)

Position : Senior Staff
Job Function : Marketing

Description

The Account Technology Strategist (ATS) is part of the Microsoft Technical Sales Profession, aimed to:

Enable the Business & IT goals of our Customers, by delivering Business value with the Microsoft Platform, thus securing long-term Sustainable Growth for Microsoft.
 

How does the ATS role add value ?
The ATS is an Customer aligned Relationship Resource with the following core responsibilities:

1. Gather a 360° Customer Insight profile, incl. IO, IT and Application Platform, and the Partner and Competitive landscape.
2. Build Trusted Technology Relationships with the TDM, in particular with the CIO, CSO, CTO and their direct reports.
3. Drive Realized Platform Value, by driving a Deployment and Adoption Strategy, and orchestrating Resources from the STU (SSP/TSP), Microsoft Services and Partners for Execution.
4. Initiate Growth by Competitive Displacement, by building a qualified competitive pipeline, initiating Capability Led (IO) Conversations, supporting Application Platform (BGA/AGA) Engagements, and leveraging the Microsoft Account Planning process.

The ATS has 3 distinct sales motions :

• Deployment: The ATS owns the Deployment Strategy, and drives a customer validated Deployment Plan, supported by STU, Microsoft Services and Partners.
• Capability Led Selling (IO): The ATS initiates the IO Conversation (leveraging IO Discovery) as a Trusted Technology Relation to the TDM (in particular the CIO, CSO and CTO), and supports STU resources (SSP/TSP) in driving competitive opportunities.
• Application Platform Selling (APO): The ATS supports Application Platform BGA and AGA engagements, owned and orchestrated by AM and SSP Platform.

How is the ATS role unique from other roles ?
The ATS role is unique in :

1. Its focus on Long-term Sustainable Growth.
2. Its in-depth knowledge of Customers IT environments.
3. Its ability to build long-term Trusted Technology Relationships, and have solid and meaningful strategic Technology conversations.
4. Its broad knowledge of the entire Microsoft Enterprise Platform, and the ability to map IT to the Customer Business needs and priorities.
5. Its ability to qualify and initiate competitive opportunities and work with Microsoft and/or Partner resources to grow the Microsoft Infrastructure and Application Platform.

How to Apply ?

Meet Microsoft

If you are interested to join us at Microsoft Indonesia, please apply yourself online by using the link provided below refer to Microsoft Indonesia Recruitment

apply

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

Komnas HAM adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

 

Komnas HAM bertujuan :

• Mengembangkan kondisi yang kondusif bagi pelaksanaan hak asasi manusia sesuai dengan Pancasila, UUD 1945, dan Piagam PBB serta Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia.
• Meningkatkan perlindungan dan penegakan hak asasi manusia guna berkembangnya pribadi manusia Indonesia seutuhnya dan kemampuan berpartisipasi dalam berbagai bidang kehidupan.

Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang Paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas Ham mempunyai Sekretariat Jenderal sebagai unsur pelayan.

Rekrutmen Komnas HAM - Januari 2012

Penerimaan Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA MENGUNDANG WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI ANGGOTA KOMNAS HAM PERIODE 2012 - 2017

Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017 - WNI, umur minimal 35 thn, min. lulusan S1, Berpengalaman sebagai hakim,jaksa, polisi,pengacara, atau pengemban profesi hukum lainnya, tokoh agama, tokoh masyarakat,aktivis organisasi non-pemerintah, akademisi perguruan tinggi, jurnalis, dan pembela hak asasi manusia.

Catatan : Aplikasi lamaran kerja diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Komnas HAM ini, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

sumber : lokerspot